OBAVEZNO (ILI UGOVOR O RADU)

Pravilnik o bezbednosti i zdravlju na radu

Opšti pravni okvir koji definiše prava, obaveze i odgovornosti firme i zaposlenih.

Stručni sažetak & Zakonska obaveza:

Pravilnik o BZR je opšti pravni akt kojim poslodavac utvrđuje prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. Ovaj dokument je obavezan za sve firme koje imaju više od 20 zaposlenih (za firme sa manje od 20 zaposlenih, ove odredbe se mogu definisati ugovorom o radu). Donosi se na osnovu novog Zakona o BZR i prilagođava se specifičnostima delatnosti poslodavca.

📖 Pravni osnov: Članovi 3. i 14. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu ("Sl. glasnik RS", br. 35/2023)

Propisuje obavezu donošenja opšteg akta (Pravilnika) ili ugovora o radu kojim se detaljno uređuju prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Kazne i Zakonske Sankcije za Neusklađenost

Prema članovima 95–101 Zakona o BZR ("Sl. glasnik RS", br. 35/2023), neposedovanje ili neažurnost dokumentacije povlači sledeće sankcije:

Kategorija poslodavcaRaspon novčane kazne (RSD)Dodatne mere inspektora
Pravno lice (D.O.O.)800.000 – 2.000.000 RSDZabrana rada na radnom mestu
Direktor (Odgovorno lice)50.000 – 150.000 RSDLični prekršajni registar
Preduzetnik (PR)200.000 – 500.000 RSDPrivremeni prekid delatnosti

Šta M-PROTEKT preuzima na sebe:

Izrada opšteg Pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu
Definisanje prava, obaveza i konkretnih odgovornosti zaposlenih i rukovodstva
Usklađivanje pravilnika sa opštim aktima i kolektivnim ugovorima preduzeća
Aktivno praćenje zakonskih izmena i usaglašavanje teksta Pravilnika

Kako izgleda proces saradnje u 4 koraka:

1

Inicijalni poziv

Kratak razgovor (5 min) i analiza potreba vaše delatnosti.

2

Izlazak na teren

Dolazak licenciranog savetnika na vašu lokaciju i snimanje radnih mesta.

3

Izrada i overa

Priprema akata, obuka radnika i potpisivanje licenciranog Savetnika.

4

Puna zaštita

Predaja kompletne dokumentacije i trajno zastupanje pred inspekcijom.

Odgovaramo na Pitanja

Česta pitanja o: Pravilnik o bezbednosti i zdravlju na radu

Propisi i odgovori usaglašeni za: avgust 2026.

Brzi i stručni odgovori na najčešća pravna pitanja poslodavaca

Poslodavci sa više od 20 zaposlenih moraju doneti Pravilnik kao poseban opšti akt, dok poslodavci sa do 20 zaposlenih mogu ova prava i obaveze urediti ugovorom o radu.

Želite ponudu za Pravilnik o bezbednosti i zdravlju na radu?

Pozovite Aleksandru na 069 171 7007, pišite na Viber / WhatsApp ili zakažite besplatne konsultacije u kancelariji u Novom Sadu.