OBAVEZNO ZA SVAKOG ZAPOSLENOG

Obuka zaposlenih i Obrazac 6

Program obuke i pojedinačni zakonski kartoni radnika kao krunski dokaz o osposobljenosti.

Stručni sažetak & Zakonska obaveza:

Obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad i potpisivanje zakonskog Obrasca 6 predstavljaju prvu stvar koju inspektor rada kontroliše. Radnik NE SME samostalno stupiti na rad pre nego što prođe teorijsku i praktičnu obuku i pre nego što se popuni Obrazac 6 potpisan od strane radnika, rukovodioca i licenciranog savetnika za BZR.

📖 Pravni osnov: Članovi 53, 54. i 55. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu

Propisuje obavezu donošenja Programa obuke i popunjavanja Obrasca 6 pre početka rada zaposlenog, kao i periodične provere (na 1 godinu za povećan rizik, na 3 godine za nizak rizik).

Kazne i Zakonske Sankcije za Neusklađenost

Prema članovima 95–101 Zakona o BZR ("Sl. glasnik RS", br. 35/2023), neposedovanje ili neažurnost dokumentacije povlači sledeće sankcije:

Kategorija poslodavcaRaspon novčane kazne (RSD)Dodatne mere inspektora
Pravno lice (D.O.O.)800.000 – 2.000.000 RSDZabrana rada na radnom mestu
Direktor (Odgovorno lice)50.000 – 150.000 RSDLični prekršajni registar
Preduzetnik (PR)200.000 – 500.000 RSDPrivremeni prekid delatnosti

Šta M-PROTEKT preuzima na sebe:

Izrada teorijskog i praktičnog Programa obuke zaposlenih prilagođenog delatnosti
Sprovođenje teorijske obuke i testiranja znanja zaposlenih
Sprovođenje praktičnog osposobljavanja direktno na radnom mestu radnika
Popunjavanje i overa zakonskog Obrasca 6 za svakog novog i postojećeg radnika
Periodično praćenje i obnova obuke u zakonskim rokovima (1 ili 3 godine)

Kako izgleda proces saradnje u 4 koraka:

1

Inicijalni poziv

Kratak razgovor (5 min) i analiza potreba vaše delatnosti.

2

Izlazak na teren

Dolazak licenciranog savetnika na vašu lokaciju i snimanje radnih mesta.

3

Izrada i overa

Priprema akata, obuka radnika i potpisivanje licenciranog Savetnika.

4

Puna zaštita

Predaja kompletne dokumentacije i trajno zastupanje pred inspekcijom.

Odgovaramo na Pitanja

Česta pitanja o: Obuka zaposlenih i Obrazac 6

Propisi i odgovori usaglašeni za: avgust 2026.

Brzi i stručni odgovori na najčešća pravna pitanja poslodavaca

Za kancelarijske poslove, IT i trgovinu obuka se obnavlja najmanje jednom u 3 godine. Za radna mesta sa povećanim rizikom i mašinama, periodična provera se vrši jednom godišnje.

Želite ponudu za Obuka zaposlenih i Obrazac 6?

Pozovite Aleksandru na 069 171 7007, pišite na Viber / WhatsApp ili zakažite besplatne konsultacije u kancelariji u Novom Sadu.